mennessä Henna Lehtonen | touko 6, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Vuonna 1999 syntyneenä minut luetaan juuri ja juuri millenniaaliksi, eli henkilöksi joka on syntynyt vuosien 1980-2000 välillä. Meitä on työvoimasta jo puolet ja kasvu jatkuu räjähdysmäisesti. Kuitenkin sukupolvemme on kuuleman mukaan hyvin vaikeasti johdettavia...
mennessä Pavel Popov | touko 6, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Kirjassa Ajattelu, nopeasti ja hitaasti käsitellään ajattelemisen eri tapoja sekä vinoutumia. Reaktiivisuus, eli nopea reagointi vaatii nopeaa ajattelua, kun taas jos haluaa olla proaktiivinen eli ennakoiva, tulee ajatella pitkän kaavan kautta, ajattelun tulee olla...
mennessä Henna Lehtonen | touko 6, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
”Mä oon v*tun väsynyt, että te ootte koko ajan väsyneitä”, tällä viikolla tämä kommentti herätteli koko tiimiämme siinä, kuinka treeneistä toiseen joka toinen valittaa väsymyksestä kuulumiskierroksella. Mistä johtuu, että väsymys on niin vallitsevaa, mitä voisimme...
mennessä Elias Kinnunen | touko 6, 2022 | 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Tahdonvoiman käyttöohje on filosofi Frank Martelan kirjoittama kirja. Kirjassa kerrotaan tahdonvoimasta ja sen ominaisuuksista. Martela kertoo tahdonvoiman olevan lihas siinä, missä muutkin lihakset, eli sitä voi treenata ja se väsyy rasituksessa. Käytämme...
mennessä Rock Åkerlund | touko 6, 2022 | 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Vaikuttajamarkkinointi on pyörinyt koko kevään ajan huulilla, eikä pelkästään minun. Siitä on välillä aina tultu puhuttua ihmisten kanssa, jotka haluaisi kasvattaa omaa henkilöbrändiään. Vaikuttajamarkkinoinnista on puhuttu ja siitä on tehty tottakin Happy Secondilla....
Viimeisimmät kommentit