Oona Manninen

Aina monta rautaa tulessa🔥

Tiimi: Venga

Julkaisut: 41

Teoriapisteitä: 80

Maailman 50 vaarallisinta yhtiötä

Lukiessani teosta "Maailman 50 vaarallisinta yhtiötä" heräsi ajatus suuryritysten valtavasta vaikutusvallasta, joka ei ole aiemmin käynyt mielessäni. Kirja käsitteli yrityksiä monilta eri aloilta, ja osa listalla mainituista nimistä oli todellisia yllätyksiä.Teoksessa...

Sinisen meren strategia

Kirja ”Sinisen meren strategia" tarjoaa innostavan ja käytännönläheisen lähestymistavan liiketoiminnan kehittämiseen. Se kannustaa yrityksiä astumaan pois perinteisten kilpailumarkkinoiden raameista ja löytämään omat, ainutlaatuiset markkinansa, joilla menestys...

Kirkas brändi

Miten brändistä saadaan kirkas ja kiinnostava? Nappasin tämän kirjan kouraan, sillä tein juuri kaupat TikTokin ylläpitämiseen kosmetiikka brändille, joka omasta mielestäni ei erotu joukosta ja tarvitsee kirkastusta. Tässä minulla onkin seuraava suuri haaste, jota...

Google Digital Garage

Mikä meni hyvin? Google Digital Garage -kurssi oli erittäin hyödyllinen. Vaikka kurssi sisälsi paljon minulle jo tuttua tietoa, sain siitä uusia käytännön taitoja ja syvempää ymmärrystä aiheista. Videot ja tehtävät auttoivat minua ymmärtämään digitaalisen...

Suorituskyvyn salaisuus

Yli-, ali- vai optimivirittäytynyt  Mielessäni pyörii usein ajatuksia, kuten ”Lomalla otan iisimmin” tai ”Lepään sitten, kun tästä viikosta selvitään”.  ”sitten kun” -ajattelu on hyödytöntä, sillä muutosta ei tule tapahtumaan odottelemalla. Kierre vain jatkuu ja...

yrityskulttuuri on kuningas

Syksystä asti olen ollut merkittävässä roolissa Tiimiakatemian yrityskulttuurin kehittämisessä. Kirja "Yrityskulttuuri on kuningas” sai minut arvioimaan omia taitojani kulttuurin ymmärtämisessä ja johtamisessa. Kulttuuri käsitteenä on vaikeasti hahmotettavalta mutta...

Saisinko huomiosi?

Epämiellyttävä totuus on se että olen koukussa ja pahasti. Nyt kyseessä ei ole sokeri tai shoppailu vaan sosiaalinen media. Puhelin tarttuu helposti käteen, koska ilmoituksen tarkistaminen houkuttelee. Keskittyminen herpaantuu jatkuvasti ja aikaa kuluu herkästi liikaa...

pura rutiinit atomeiksi

Uusi vuosi, viimeinen vuosi Tiimiakatemialla. Nyt on aika luoda uusia hyviä sekä pysyviä rutiineja henkilökohtaiseen hyvinvointiin ja tehostaa aikaansaamista, joka kantaa kohti tulevaisuutta. Rutiinit eli tavat ja käyttäytyminen on usein säännöllisesti toistuvaa ja...

Mindset

Menestys ei pelkästään perustu lahjakkuuteen. Se juontaa juurensa omasta uskostamme ja käsityksestämme itsestämme ja omista kyvyistämme. Nämä tekijät voivat joko rohkaista tai rajoittaa meitä. Mieli ja asenne ovat merkittävimmät vaikuttajat saavutuksissamme. Carol S....

Saatat pitää myös näistä…