mennessä Alek Korpinen | touko 23, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
mennessä Alek Korpinen | touko 23, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen
Dialogi ja yhdessä ajattelemisen taito William Isaacsin Dialogi ja yhdessä ajattelemisen taito on kirja, jota minulle kehuttiin. Kirjan perusajatus kiteytyy neljään dialogin kulmakiveen: kuuntele, kunnioita, odota ja puhu suoraan. Avaan näitä reflektiossa lisää....
mennessä Anna Rautanen | touko 20, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen, 6. Vastuullinen Tiimiyrittäjyys
Johdanto ”Mikä ihme niitä oikein vaivaa?” Kirjassa Hyvät, pahat ja milleniaalit (Mellanen 2020) nostetaan esille Alex Shootmanin lausuma siitä, että jos odottaa muiden muuttuvan ja kasvavan ympärillään siihen muottiin, mihin itse on kasvanut – ei tule koskaan olemaan...
mennessä Joni Vikki | touko 15, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen
Ilkka Rajala, Petri Matero ja Davide Floreno ovat koostaneet kirjaansa Voittamaton, näkökulmia ja työkaluja menestykseen. Kirjaa lukiessaan saa hyvin arkisten esimerkkien kautta muistutuksia siitä, että vaikka itsensä osaajana kehittäminen koostuu tavallisista ja...
mennessä Teemu Hulkkonen | touko 15, 2022 | 3. Kasvun Johtaminen
Mikä on meidän ihmiskäsityksemme Tiimiakatemialla opiskelevasta ihmisestä? Karrikoidusti voisi kuvitella tiimiakatemialaisen olevan ahkera, oma-aloitteinen sekä todellinen tiimipelaaja. Näin ainakin minä haluaisin nähdä, minkälainen olisi ihmiskäsitys...
Viimeisimmät kommentit