mennessä Helena Vepsäläinen | touko 1, 2022 | 1. Ketterä Oppiminen, 2. Radikaali Luovuus, 3. Kasvun Johtaminen, 5. Viestintä ja vuorovaikutus
Rohkaiseva johtaja – sellainen pitäisi vissiin nykypäivänä olla. Taka-ajatuksena tässä tietenkin on saada työyhteisön täysi potentiaali käyttöön ja kasvattaa tehokkuutta ja innovaatiovoimaa. En ole siellä vielä lähimaillakaan. Tätä kirjaa lueskellessa mieleen juolahti...
Viimeisimmät kommentit