Lisää liksaa

Kirjoittaja: Hannes Vilpponen

21 tammikuun, 2024

Lähdeteos: Lisää liksaa

Lähdeteoksen kirjoittaja: Sanna Wallenius, Rosanna Marila

Teoriapisteet: 2

Kiinnostuin kirjasta sen mielenkiintoisen nimen takia, sekä nopealla pyyhkäisyllä se piti sisällään monta itselleni mielenkiintoista aihetta. Kirjassa oli myös monta kappaletta, joissa eri alojen yrittäjät jakoivat tarinoitaan, kokemuksiaan sekä mielipiteitään. Erityisesti itseäni kiinnosti taitojen myyminen, hinnoitttelu sekä yksinkertaistaminen. Olin monessa muussakin kirjassa, sekä muistakin lähteistä kuullut monen yrittäjän kertovan asioiden yksinkertaistamisen merkityksestä.

Heti kirjan alussa kirjoittajat kertoivat omista yrittäjyyden poluistaan, jakoi pohdintoja siitä, miten siistiltä mutta samalla epävarmalta heistä molemmista yrittäjyyteen lähteminen sekä sen tuomat paineet ja riskit tuntuivat. Olen itsekin pompotellut näitä asioita mielessäni, vaikka tiedän nykyään paljon enemmän yrittäjydestä kuin ennen akatemialle tuloani sekä olen pitkään tuntenut erilaisia yrittäjiä. Ja onhan se totta, yrittäjyys on riskienottoa, monia asioita voi mennä pieleen, mutta jos se olisi helppoa, kaikki tekisivät niin. En muista missä kirjassa näin kerrottiin, mutta se meni jotenkin näin: epäonnistumiset luovat portaat menestystä kohti. Ja onhan se totta, tuskin on olemassa yhtäkään yrittäjää, joka ei olisi joskus kokenut vastoinkäymisiä matkallaan.

Kirjassa yksi mielenkiintoinen luku kertoi oman työn hinnoittelusta. Ennen tiimiakatemiaa en ollut ennen neuvotellut omasta palkastani, mutta nyt olen täällä ollessani päässyt neuvottelemaan siitä jonkin verran. Oli se sitten tiimin kesken tehdyistä hommista tai erilaisista pätkähommista, olen neuvotellut palkastani. Mitään suuria muutoksia ei neuvotteluissa ole tullut, sillä olen suunnilleen tiennyt yleisiä palkkoja näille hommille, mutta uskon myös tulevaisuudessa tarvitsevani palkkaneuvottelun taitoja, kun tulee uusia ja erilaisia töitä. Yhden asian opin kirjasta liittyen palkkaneuvotteluhin ja se on että uskaltaa pyytää enemmän. Vähän kuin esimerkiksi myyntineuvottelutilanteissa, jos hinnoitat tuotteesi tai palvelusi liian alas aluksi, on sen jälkeen hyvin vaikea neuvotella summaa isommaksi. Kirjan toinen kirjoittajista kertoo tietävänsä hänen palveluidensa ns. perushinnan, jota pyytää aina asiakkailta. Hinta ei ole päätä pöyristyttävä, mutta hyvin usein hän kertoo hinnan laskevan hieman neuvottelussa. Oman työn hinnoittelussa on myös tärkeää muistaa, että pystyy perustelemaan oman hintatarjouksensa. Ammattimaisen näköinen, hyvin perusteltu tarjous nostaa kauppojen läpimenemisen mahdollisuutta. Tarjous -sekä palkkaneuvotteluissa täytyy olla omat rajansa sekä tietää oma arvonsa, mutta tietyissä tilanteissa on myös hyvä joustaa. Pelisilmää näissä tilanteissa tarvitsee paljon, ja kirjan mukaan yleisesti ottaen kannattaa joustaa erityisesti silloin, kun tietää neuvottelun toisen osapuolen henkilön hyvin.

Kirjassa oli myös kappale laajojen ihmisverkostojen vaikutuksista yritystoiminnan menestymiseen. Se, että on tuttavapiirissä monenlaista osaajaa jotka ovat valmiita auttamaan, on hyvin suuri voimavara yrittäjälle. Mahdollisesti asiakkaana, bisneskumppanina tai vaikka ajatustenvaihtoa ja ideoiden kirkastamista varten. Viime vuonna asiakastapaamiseni eivät yltäneet sille tasolle, mitä olin vuoden alussa suunnitellut. Tänä vuonna aion käyttää enemmän aikaani uusien ja mielenkiintoisten ihmisten tapaamiseen, muutenkin kuin opinnäytetyön kannalta. Tykkään käydä tapaamisilla, tavata uusia ihmisiä, sekä olen aina oppinut jotain uutta ja mieleenpainuvaa näiltä tapaamisilta, mutta en silti saanut niitä tarpeeksi. Nyt aion tehdä siihen muutoksen, eihän sitä koskaan tiedä mitä niistä voi loppujenlopuksi hyötyä.

Vaikka kirjan kirjoittajat ovatkin yksinyrittäjiä, on kirjassa silti tehty oma osa henkisen tuen merkitykselle. Nimenomaan palautteen saaminen ilman tuomitsemista on se mitä yrittäjä tarvitsee, ja tämä pätee todella hyvin myös meidänkin tiimiyritykseen. Se että on nähty ja kuultu olo, ilman pelkoa muiden tuomitsemista on hyvän työolotilan perusasioita. Valitettavasti en päässyt paikalle tiimimme psykologisen turvallisuuden treeneihin, mutta luin tiimiläisteni tekemiä ennakkotehtäviä aiheesta. Mielestäni tiimissämme vallitsee tällä hetkellä turvallinen ilmapiiri, joka mahdollistaa niin henkilökohtaisen kuin tiiminkin kehittämisen.

Kirjassa käsiteltiin yrittäjyyttä todella monesta näkökulmasta, niin kirjan kirjoittajien kuin muidenkin yrittäjien. Kirjassa puhuttiin todella monipuolisesti eri aiheista, jotka liittyvät yrittäjyyteen, mistä pidin paljon. Asioihin pureuduttiin kirjoittajien kokemuksien kautta, joka toi sille autenttisuutta, ihan kuin olisi keskustellut kirjoittajien kanssa. Aiheet oli niin tiukkaa faktaa yhtiömuodoista, kuin tarinoita kirjoittajien asiakkaiden tekemistä tempuista. Tykkäsin kirjasta, mutta moni aihe oli minulle jo tuttu, enkä ole varma opinko kirjasta loppujenlopuksi niin paljoa.

You May Also Like…

Suojattu: Kirkas brändi

Salasanasuojattu

Katsoaksesi tätä suojattua sisältöä, kirjoita salasana alle:

Suojattu: Intohimona Alpa

Salasanasuojattu

Katsoaksesi tätä suojattua sisältöä, kirjoita salasana alle:

0 kommenttia

Lähetä kommentti