Reflektiot
Täältä löydät tiimiyrittäjien esseemuotoisia reflektioita. Lukemiensa kirjojen pohjalta tiimiyrittäjät pohtivat omaa oppimistaan, kasvuaan ja liiketoiminnan ilmiöitä Kaikki reflektiotLisää reflektiokatso
Viimeisimmät julkaisut
Yritykset jotka haluavat kasvaa
Kasva tai kuihdu: Opas kestävään liiketoimintaan kirja kertoi miten yritykset kasvavat ja mitkä...
Paras
Valitsin luettavaksi Erik Bertrand Larssenin kirjoittaman teoksen ”Paras”. Kirjan...
Johtoryhmän käsikirja
Johtoryhmän työskentely on viime aikoina tuntunut olevan tiimimme keskusteluissa melko pinnalla ja...
Alustatalous ja uudet liiketoimintamallit.
Johannes Koponen Alustus. Tätä reflektiota varten luin Johannes Koposen kirjan Alustatalous ja...
Tunteiden tarkoitus ja niiden voiman valjastus
Tunteiden vaikutus toimintaan Tunteilla on toimintaamme valtavan suuri merkitys. Toiset osaavat...
Inspiroitunut
Tämän päivän työelämä on lähempänä ihmisiä. Kun robotit ja tekoäly valloittaa työmaailmaa ja...
katso
Kaikki julkaisut
Pääsin viimein digimarkkinointikirjan kimppuun, joka on pitkään kulkenut lukulistallani ...
Valitsin luettavaksi seuraavan kirjan Asiakastutkimuksen perusteet ja käytännöt. Kirjan ...
Tämä kirja päätyi reflektoitavaksi nyt, sillä brändit ja niiden kilpailu on ollut viime ...
Myyntikirja on kokonaisvaltainen teos B2B- myynnistä. Kirjassa kuvataan laajasti sitä, kuinka ...
En ole varmasti ainut, joka on aikaisemmin kokenut strategian ”pakollisena pahana” osana ...
Miksi jotkut yritykset menestyvät, kun taas toiset jäävät keskiverron tasolle? Kirja perustuu ...
Kaikissa neuvottelutilanteissa on tärkeintä muistaa se, että ihminen neuvottelee ihmisen ...
Olen toiminut tämän vuoden Tiimiakatemian markkinointipäällikkönä eli tuttavallisemmin ...
Vain 21 oppituntia maailman tilasta on aika vähän, tai ainakaan mä en ymmärrä montaakaan ...
After many suggestions I decided to read 100M Offers book. This book feels like it is not ...
Valmentava Johtajuus
Mitä valmentava johtajuus on, tai mitä se käytännössä tarkoittaa? ...
Syksystä asti olen ollut merkittävässä roolissa Tiimiakatemian yrityskulttuurin ...
- Uudemmat julkaisut
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- 222
- 223
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- 229
- 230
- 231
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- 239
- 240
- 241
- 242
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- 249
- 250
- 251
- 252
- 253
- 254
- 255
- 256
- 257
- 258
- 259
- 260
- 261
- 262
- 263
- 264
- 265
- 266
- 267
- 268
- 269
- 270
- 271
- 272
- 273
- 274
- 275
- 276
- 277
- 278
- 279
- 280
- 281
- 282
- 283
- 284
- 285
- 286
- 287
- 288
- 289
- 290
- 291
- 292
- 293
- 294
- 295
- 296
- 297
- 298
- 299
- 300
- 301
- 302
- 303
- 304
- 305
- 306
- 307
- 308
- 309
- 310
- 311
- 312
- 313
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- 319
- 320
- 321
- 322
- 323
- 324
- 325
- 326
- 327
- 328
- 329
- 330
- 331
- 332
- 333