Johtajanaiset

Kirjoittaja: Veera Partanen

10 maaliskuun, 2023

Lähdeteos: Johtajanaiset

Lähdeteoksen kirjoittaja: Anu Kuistala

Teoriapisteet: 2

Anu Kuistalan kirjassa puhutaan suomalaisten naisten urakehitystä ja johtajuutta eri aloilla. Kirjassa puhutaan siitä, miten naiset ovat päässeet johtotehtäviin ja millaisia haasteita he ovat kohdanneet matkallaan.

Kirjan lukeminen sai taas miettimään, miten paljon naiset joutuvat tekemään töitä tullakseen hyväksytyiksi johtotehtäviin ja millaisia esteitä he joutuvat kohtaamaan matkallaan. Kirja osoittaa, että sukupuolten tasa-arvoa ei ole vieläkään saavutettu täysin Suomessa ja että naisten on edelleen työskenneltävä paljon kovemmin kuin miesten, jotta he pääsisivät samalle viivalle työelämässä.

En ymmärrä, miten vielä 2023 vuonnakin tämä näkyy niin paljon maailmassa, että naisien on vaikeampi päästä johtotehtäviin, kuin miesten. 

Ja kun mietin itsekin, niin tunnen paljon enemmän miehiä johtotehtävissä, kuin naisia. Juttelin itseasiassa veljeni kanssa hetki sitten juuri siitä, kuinka tunnemme meidän ikäisistä nuorista vain poikia hyvä palkkaisissa töissä, kun taas emme tunne yhtäkään meidän ikäistä nuorta naista missään johtotehtävässä. Se itsessään herättää jo paljon mietteitä, miten on mahdollista.
Tosin Tiimiakatemialla on hieno ollut huomata, kuinka naisia on paljon johto rooleissa. Esimerkiksi viime vuonna tiimien tiimiliidereinä oli paljon enemmän naisia, kuin miehiä. Myös talon johtotehtävissä on paljon naisia.

Mutta kun miettii suurempia yrityksiä, niin valitettavasti niissä huomaa tämän faktan. Kun mietin esimerkiksi yrityksemme Rautaosan jälleenmyyjää Ikh:ta, joka on valtava yritys. Niin jokainen myyntipäällikkö, ketä meilläkin käy Ikh:lta on mieshenkilö. Toki siinä voi olla, että ala ei niin paljon kiinnosta naisia, en tiedä. 

Kirja myös sai miettimään minua, millainen naisjohtaja itse olen. Haluaisin olla johtaja, joka kohtelee kaikkia työntekijöitään tasa-arvoisesti ja joka tarjoaa kaikille mahdollisuuden kehittyä ja edetä urallaan. Kirjassa sanottiinkin, että johtajana on oltava tietoinen sukupuolten tasa-arvosta ja siitä, miten voin edistää sitä omassa organisaatiossani.

Kirja oli mielenkiintoinen ja se kannattaa lukea, jos on kiinnostunut sukupuolten tasa-arvooisuudesta ja johtajuudesta. Kirja herätti paljon erilaisia ajatuksia lukiessa sitä.

suomalaiseen yhteiskuntaan. Suosittelen tätä kirjaa kaikille niille, jotka haluavat ymmärtää paremmin naisten asemaa Suomessa ja maailmassa.

You May Also Like…

Google Digital Garage

Google digital garagessa oli paljon asioita, jotka olivat tuttuja mutta sain siitä myös paljon käytäntöön vietäviä...

Viherpesuopas

                                          Ai mitäkö on viherpesu? Viherpesun määritelmä perustuu  siihen, että...

0 kommenttia

Lähetä kommentti